Pētījums ir veikts ar mērķi – analizēt budžeta pieņemšanas procesu, plānoto un faktisko finanšu līdzekļu izlietojumu, plānotās un faktiski īstenotās aktivitātes, plānotos un faktiski sasniegtos rezultātus un šo procesu ietekmi uz sieviešu un vīriešu situāciju. Lai sasniegtu pētījuma mērķi, dzimumu griezumā tika analizētas divas budžeta programmas par 3 secīgiem kalendāriem gadiem (2014., 2015. un 2016. gadu):
1) Aizkraukles novada domes budžeta kategorija 08.000 “Atpūta, kultūra, reliģija”;
2) LM budžeta apakšprogrammas 63.0700 “Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)” aktīvais nodarbinātības pasākums “Profesionālā apmācība, pārkvalifikācija un kvalifikācijas paaugstināšana”, kas noritēja divos savstarpēji secīgos ESF projektos “Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība Latvijā – 2” un „Atbalsts bezdarbnieku izglītībai”. Abu projektu finansējuma saņēmējs un īstenotājs ir Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA).
Pētījumā ir padziļināti analizēti iepriekšminētās budžeta kategorijas un apakšprogrammas finanšu plānošanas, pieņemšanas un izlietošanas procesi, un izvērtēta šo procesu ietekme uz sieviešu un vīriešu situāciju jomā/nozarē, t.sk. noskaidrojot, kā un vai saņēmēju dzimums un loma (sabiedrībā) ietekmē apmierinātības līmeni ar saņemto pakalpojumu, un identificējot izaicinājumus un šķēršļus, kas neļauj vai ierobežo budžeta programmas/apakšprogrammas mērķa grupu saņemt pakalpojumu(-s).
Pētījuma gaitā aktīvi tika iesaistīti pārstāvji no NVA, Aizkraukles pašvaldības un Labklājības ministrijas (turpmāk – LM), lai iegūtu pēc iespējas detalizētāku informāciju par pētāmo jomu. Balstoties uz pētījuma rezultātiem, ir sagatavotas rekomendācijas par nepieciešamajām izmaiņām budžeta veidošanas procesos un metodoloģiskie ieteikumi nacionālās politikas novērtēšanas instrumentu pilnveidošanai par institūciju budžeta efektivitātes analīzi dzimumu griezumā. Rekomendācijas ir izstrādātas, ņemot vērā Latvijas dzimumu līdztiesības īstenošanas institucionālo mehānismu, lai tās būtu izmantojamas gan pētījuma objektos, gan arī citās valsts un pašvaldības struktūrās.
Papildus ir apkopota 5 valstu – Nīderlandes, Zviedrijas, Norvēģijas, Somijas un Ukrainas – labā prakse un pieredze budžeta plānošanā, izmantojot Gender Budgeting pieeju, un sniegts ieskats šo valstu pieredzes izmantošanas un pielāgošanas iespējām Latvijā.
Pētījuma rezultāti apkopoti rokasgrāmatā, kura paredzēta valsts un pašvaldības darbinieku informēšanai un izglītošanai par dzimuma aspekta pieejas izmantošanu, metodēm un lietderību, kā arī iepazīstināšanai ar pētījuma rezultātiem un rekomendācijām.
Pētījums publicēts latviešu un angļu valodās.
Pētījuma rezultāti tika prezentēti 2 (divos) informatīvos semināros valsts pārvaldes un pašvaldību iestāžu darbiniekiem – Aizkraukles novada pašvaldības, NVA un LM darbiniekiem. Papildus tam, pētījuma rezultāti tika prezentēti programmas Uzraudzības padomei. Pētījuma rezultāti tika prezentēti arī Saeimas Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisijai. 2017.gada nogalē tika organizēts atvērtais seminārs valsts pārvaldes un pašvaldību iestāžu pārstāvjiem, kurā piedalījās, Tiesībsarga biroja, Valsts kontroles, Finanšu ministrijas, Zemkopības ministrijas, Rīgas Domes pārstāvji, masu mediju pārstāvji un citi interesenti. Atvērtā semināra norise nodrošināta video ierakstā.
SHARE